مرتضی نظری:
هرچند که مقاله حاضر مربوط به ده سال پیش است، اما با نگاهی به حال و هوای تشکیل کابینه چهاردهم، انگار از نوعی کاربرد برای شرایط حاضر برخوردار است. مرتضی نظری متن زیر را در سال ۱۳۹۲ در رسانهها منتشر نموده و با توجه به اهمیت موضوع، پایگاه تحلیلی خبری شعار سال، اقدام به بازنشر آن کرده است. نظری معتقد است که استفاده از افراد دارای این هفت سبک نامناسب مدیریتی در مسندها و امور اداری کشور، مساوی است با عقب ماندگی، هدررفت منابع و تأخیر در روند توسعه کشور.
کد خبر: ۳۹۵۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۴/۱۸
برنامه ریزی توسعه در ایران؛
آنچه در پی آمده است،نگاهی دارد به شکل گیری برنامه ریزی توسعه در ایران از دهه ۱۳۳۰ تاکنون .
کد خبر: ۱۷۰۷۸۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۱
درنگی بر موانع توسعه یافتگی ایران؛
به عنوان مثال فرزندان ایران در طول ۱۲ سال تحصیل فقط در حد سه سطر درباره کوروش کبیر می خوانند. از آن سو در حوزه دین هم نتوانسته ایم به شناختی رحمانی و عقلانی در نسل جدید برسیم.
کد خبر: ۴۵۴۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۹/۱۰
درنگی بر موانع توسعه یافتگی ایران؛
بنا به اعلام رسمی در حال حاضر بیش از 440 هزار نفر به عنوان مدیر در دستگاههای اجرایی کشور اشتغال به کار دارند. این در حالی است که تعداد کارمندان کشور ژاپن با جمعیت 127 میلیونی جمعاً 300 هزار نفر است و ما در ایران با 75 میلیون جمعیت 1.5 برابر کلهفت سبک مدیریتی ضد توسعه در ایران کارمندان ژاپن، فقط مدیر داریم!
کد خبر: ۱۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۰۳